Como selecionamos as Melhores Empresas para Trabalhar

Nossa Abordagem: Integridade, Confidencialidade e Reconhecimento Positivo

Para entrar na lista, a empresa é avaliada, primeiramente, por meio das respostas dadas pelos funcionários ao questionário Trust Index©, que examina a satisfação dos funcionários em relação ao seu ambiente de trabalho. A partir daí, o Great Place to Work®, analisa o Culture Audit©, avaliação preenchida pela própria empresa, na qual relata políticas e práticas. Também são avaliados materiais complementares e informações recolhidas de outras fontes e artigos na mídia;
O Great Place to Work® e todos os afiliados não consideram relações pessoais, presentes ou tentativas de influência no processo de seleção das empresas para a Lista;
As práticas de consultoria do Great Place to Work® ajudam empresas a se tornarem excelentes locais de trabalho não apenas para entrar na Lista mas pelos méritos e benefícios que isso traz à sociedade e à própria empresa. A Lista é um reconhecimento às empresas mais engajadas, mas acreditamos que todas, mesmo as não vencedoras demonstram seu potencial para ser um excelente lugar para trabalhar quando participam do processo e se interessam em praticar a credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem;
Todos os funcionários do Great Place to Work® assinam um Termo de Confidencialidade e todos os envolvidos no processo de avaliação são competentes para julgar as empresas de forma idônea e respeitosa.

O Great Place to Work® mantém sigilo das informações a ele fornecidas e não vende ou comercializa dados de empresas a terceiros;
O Great Place to Work® apenas fornece dados ou informações das empresas à mídia ou a funcionários de pesquisas quando anteriormente autorizados através de acordos, com o propósito de desenvolver e publicar a Lista. O Great Place to Work® solicita a aprovação das empresas participantes para qualquer outro tipo de uso externo de seus dados;
O Great Place to Work® não libera o resultado de empresas participantes na sua totalidade sem a permissão das mesmas;
O Great Place to Work® pode publicar relatórios e exemplos de práticas das melhores empresas enviados durante o processo contanto que as empresas concordem com os termos de reconhecimento positivo;
O Great Place to Work® não divulga se determinada empresa participou ou não do processo de seleção para a Lista no ano presente ou em anos anteriores. Isto significa que a informação da participação de empresas que se inscreveram e não foram classificadas não é compartilhada.

O Great Place to Work® apenas publicará os aspectos positivos das empresas que estão na lista;
Os resultados das questões das empresas da lista serão destacados na mídia para ilustrar as melhores práticas que fizeram com que o ambiente da empresa fosse escolhido como um excelente local para trabalhar.