Great Place to Work (r) Institute Brasil
        
 
 

Nossa Abordagem: Integridade, Confidencialidade e Reconhecimento Positivo

Integridade do Processo de Seleção

  • Qualquer empresa que entrar em nossa lista é selecionada, primeiramente, com base no Trust Index©, que representa as respostas que os funcionários dão em relação à satisfação no seu ambiente de trabalho. Além disso, avaliamos o material preenchido pela própria empresa - o Culture Audit© - sobre políticas e práticas da mesma. Consideramos também todo material complementar que nos é enviado, assim como informações recolhidas de outras fontes como artigos na mídia.
  • O Great Place to Work® Institute, o Great Place to Work® Institute Brasil e todos afiliados ("GPTW") não considerarão relações pessoais, presentes ou tentativas de influência na seleção das empresas na Lista.
  • As práticas de consultoria do GPTW ajudam empresas a se tornar excelentes locais de trabalho, e não apenas a entrar na Lista. Nós deixamos esta diferença clara aos nossos clientes.
  • Os Consultores envolvidos na seleção das empresas na Lista assinam um Termo de Confidencialidade e são considerados competentes para julgar conflitos de interesse antes de participarem do processo de avaliação.

Confidencialidade: Dados, Materiais e Outras Informações das Empresas

  • O GPTW manterá em sigilo as informações dadas a ele e não irá vender ou comercializar dados ou informações da empresa a terceiros.
  • O GPTW apenas fornecerá dados ou informações das empresas à mídia ou a Colaboradores de Pesquisas que forem anteriormente autorizados através de acordos, com o propósito de desenvolver e publicar a Lista. O GPTW irá procurar aprovações das empresas participantes para qualquer outro tipo de uso externo de seus dados.
  • O GPTW nunca vai liberar o resultado de empresas participantes na sua totalidade sem a permissão da mesma, apenas se forem dados com informações positivas.
  • O GPTW pode publicar relatórios e exemplos de práticas das melhores empresas enviados durante o processo com tanto que as empresas concordem com os termos de reconhecimentos positivos esboçado abaixo.
  • O GPTW nunca revelará se determinada empresa participou ou não da seleção da lista no ano presente ou nos que passaram. Isto significa que nós não compartilharemos a informação da participação de empresas com os funcionários das que se inscreveram. Trabalhamos com contatos específicos em cada empresa e as deixamos decidir se querem ou não revelar sua participação no processo das Melhores Empresas.

Reconhecimento Positivo: Comunicação Externa sobre a Lista, as Empresas e os Dados

  • O GPTW apenas publicará informações das empresas que estão na lista e somente os aspectos positivos de cada uma.
  • Os resultados das questões das empresas da Lista serão destacados na mídia para ilustrar as melhores práticas, as quais fizeram com que o ambiente da empresa ser um excelente local para trabalhar.

" Estou muito impressionado com o estilo da gerência de nossos líderes. Nós acreditamos verdadeiramente em consenso construtivo quando programas ou políticas novas são necessários. Nós cuidamos e nos esforçamos em fazer que todos sintam que têm uma participação no resultado da decisão e que todos podem ganhar. Não existe a idéia de "nós contra eles" nesta organização. Nós acreditamos que estamos nisso juntos e praticamos esse estilo de gerência em uma base consistente."
 
Colaborador - Serviços Profissionais
   
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