Great Place to Work (r) Institute Brasil
        
 
 

360° Trust Appraisal©
Capacitando Gerentes para Promover Confiança

Mudar a cultura da empresa começa com a liderança. O Trust Appraisal avalia as attitudes e os comportamentos dos líderes de forma individual, incluindo a alta liderança, supervisores e líderes de departamento

O 360° Trust Appraisal©

  • Documenta a percepção do líder sobre ele mesmo
  • O líder é avaliado por seus pares, superiores e subordinados
  • Possibilita que a liderança trace um plano de desenvolvimento individual que contribua para um Great Place to Work®
  • Apóia o desenvolvimento profissional e Planos de Ação com feedback constantes da própria equipe do líder
  • Contem por volta de 50 afirmativas e duas questões abertas, uma chamada de pontos fortes e a outra de oportunidades de desenvolvimento. Leva, em média, 10 minutos para ser preenchido

Como Funciona

  • Avaliações podem ser feitas para um grupo de líderes ou para todos os líderes
  • O líder seleciona pares, superiores e subordinados para responder à pesquisa
  • Você distribui a pesquisa, nos envia, e nós a analisamos
  • Nossos consultores fornecem workshops interativos (para toda empresa) ou sessões de coaching ndividual (apenas para os líderes)

O que você recebe

Os pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento dos líderes estão relacionado ao Modelo© Great Place to Work. Os líderes recebem:

  • Um relatório individual que inclui uma planilha de resultados com as respostas de seus pares, subordinados e líderes, comparados com sua auto-avaliação, gráficos com as respostas numéricas e os comentários realizados pelos avaliadores
  • Nossas recomendações de ações
  • Sugestões de bibliografia
  • Guia 360°©, um caderno de trabalho que auxilia o líder a projetar um plano de ação de desenvolvimento individual com o objetivo de reforçar os seus pontos fortes e melhorar os pontos fracos
  • Auxílio no estabelecimento de plano de desenvolvimento individual, com posterior validação pelo consultor responsável pelo avaliado.

"Nós estamos muito mais para o lado do caos - há bastante liberdade aqui. É muito individualista."
 
Colaborador - Biotecnologia & Farmacêuticos
   
  ©2008 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos os Direitos Reservados
Terms - Privacy