03/10/17 por Lina Nakata

Já parou para pensar qual o segredo de um excelente lugar para trabalhar? Sabemos que existem vários fatores envolvidos, mas podemos afirmar que as práticas culturais realizadas pela organização fazem toda a diferença. Por isso, a partir de agora compartilharemos periodicamente alguma prática de um excelente ambiente de trabalho para inspirar a sua organização a fazer parte desse time também! :) 

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A indicação é a forma mais utilizada de recrutamento, mas nem sempre esse tipo de processo é bem estruturado. A Dell aplica um programa de indicação chamado Employee Referal Program, projetado para encorajar os membros da equipe para se referir a seus contatos de negócios e amigos qualificados para posições na empresa. Um programa de referência bem concebido é uma parte crítica da estratégia de recrutamento e oferece enormes retornos, como: aumento do banco de currículos, mais candidatos qualificados, melhor captação de candidatos em posições mais complexas. Dependendo do nível da posição que o candidato foi contratado, o funcionário recebe um bônus, que pode variar de R$ 450,00 a R$ 1.000,00. No ano passado foram 90 contratações que aconteceram a partir das indicações, sendo que as áreas que mais contrataram por indicação foram Vendas, Serviços e Tecnologia da Informação.

 

A DELL é uma empresa certificada pelo GPTW. Clique aqui e saiba como fazer parte desse time. 

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