Links para Perguntas Frequentes (FAQ)

• Tenho curiosidade em saber por que uma empresa específica está na sua lista de melhores empresas. Quais critérios são utilizados para determinar suas listas?
• Pertenço a uma empresa multinacional e quero me inscrever nas listas de melhores empresas ou incluir os seus serviços em vários países. O que devo fazer?
• Tenho uma pergunta sobre suas listas regionais na América Latina e na Europa.
• Você tem uma lista das melhores empresas para trabalhar no mundo?
• O que devo fazer para conseguir a apresentação dos seus fundadores, líderes sênior ou consultores na minha conferência?
• Tenho uma história interessante para contar sobre a minha empresa. Quem pode me ajudar a compartilhá-la?
• Estou realizando uma pesquisa acadêmica e gostaria de ter acesso aos seus dados. Vocês podem fornecê-los?
• O que vocês fazem além de publicar listas?
• Preciso contratar consultoria ou comprar relatórios para que a minha empresa possa participar de uma de suas listas? Você pode me ajudar a participar de uma de suas listas?
• Vejo que vocês não têm uma unidade no meu país. Gostaria de abrir uma unidade do Great Place to Work^® aqui. Com quem devo entrar em contato para falar a respeito?
• Há muitas listas de melhores empresas, melhores locais de trabalho e melhores empregadores no meu mercado. Qual é a diferença entre elas? Qual você publica?
• Tenho uma outra pergunta que você não respondeu. Onde posso ir?

Respostas para Perguntas Frequentes (FAQ)

Tenho curiosidade em saber por que uma determinada empresa está na sua lista de melhores empresas. Quais critérios são utilizados para determinar suas listas?

O critério principal para a inclusão na lista é se os próprios funcionários da empresa dizem que a mesma é um excelente lugar para trabalhar. Dois terços da pontuação da pesquisa baseiam-se nas respostas dos funcionários da empresa à uma pesquisa aleatória, realizada em caráter anônimo que representa uma amostra da população de cada empresa. O outro terço restante baseia-se em nossa análise dos programas e práticas da empresa em comparação às outras participantes.

Realizamos várias auditorias dos dados que recebemos para garantir que são precisos, e desqualificamos empresas se descobrimos que as pesquisas não foram distribuídas aleatoriamente ou que houve uma certa pressão na forma de respondê-las. Caso você tenha outras informações que acredita serem importantes para a nossa análise, entre em contato conosco através do nosso site no país que recebeu a competição e nos informe. É absolutamente essencial para a integridade de nossas avaliações garantirmos que os dados são precisos, e agradecemos a você por entrar em contato conosco caso acredite que não o sejam, para que possamos averiguar o caso junto a sua organização.

Pertenço a uma empresa multinacional e quero me inscrever em uma das listas de melhores empresas para trabalhar ou incluir os seus serviços em vários países. O que devo fazer?

O Great Place to Work^® possui experiência no trabalho com empresas multinacionais para criar uma cultura de ambiente de trabalho consistente entre limites culturais e diferenças programáticas ou estruturais. Os serviços de consultoria e a inscrição para as listas de melhores empresas podem ser centralmente coordenados para economizar o tempo do seu líder e centralizar o recolhimento e a análise dos resultados internacionais. Entre em contato com Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. , que é o chefe de nossa equipe de desenvolvimento corporativo, e que pode expor as opções disponíveis a você.

Tenho uma pergunta sobre suas listas regionais na América Latina e na Europa.

Essas listas regionais são produzidas fora de nossa sede mundial e determinadas com base nos dados obtidos em cada país da América Latina e Europa.

• Caso queira se inscrever nessa lista usando os dados de um único país no qual você trabalha, visite o nosso site local do Great Place to Work^® que trará as informações específicas para a inscrição na lista do seu país.
• Caso esteja interessado em centralizar a sua inscrição em listas de vários países, entre em contato com Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. em nossa unidade mundial, e ele poderá expor as opções e facilitar o processo para você.
• Caso tenha perguntas sobre como as listas regionais são determinadas, ou faça parte de imprensa e tenha perguntas sobre empresas já inscritas, entre em contato com Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. em nossa unidade mundial.

Você tem uma lista dos melhores ambientes de trabalho no mundo?

Há uma lista de melhores empresas para trabalhar no mundo publicada em dezembro de 2011. Essa lista está baseada nos dados colhidos como parte dos nossos projetos de lista nacionais. Verifique periodicamente as atualizações de nossas publicações.

O que devo fazer para conseguir a apresentação dos seus fundadores, líderes sênior ou consultores na minha conferência?

Será um prazer para os nossos fundadores, presidente, e outros líderes sênior realizar uma apresentação em sua conferência ou para o seu grupo de liderança. Entre em contato conosco através da ficha de contato e a nossa equipe dará um retorno prontamente para discutir sobre a ocasião.

Tenho uma grande história para contar sobre a minha empresa. Quem pode me ajudar a compartilhá-la?

O Great Place to Work^® oferece várias oportunidades para publicar histórias de sucesso de excelentes ambientes de trabalho. Faz parte de nossa missão - uma vez que dá reconhecimento para excelentes ambientes de trabalho, motivação para que os demais sigam o seu exemplo, e melhores práticas que ajudam aos demais a terem sucesso. Entre em contato conosco através da nossa ficha de contato e a nossa equipe dará um retorno para falar a respeito , que normalmente inclui palestras em conferências ou eventos de networking, participação de webinars e de treinamentos Great Place to Work, ou participação de relatórios Great Place to Work, estudos de caso de negóciosou através de cobertura de parceria de mídia.

Estou realizando uma pesquisa acadêmica e gostaria de ter acesso aos seus dados. Você pode fornecê-los?

Por causa da origem única e de qualidade de nossos dados de longo prazo que colhemos em todo o mundo, recebemos um grande número de pedidos de acesso aos nossos dados. Não podemos atender a grande maioria dos pedidos, pois temos uma acordo de confidencialidade com as empresas pesquisadas que nos impedem a abertura da informação.

Os pesquisadores e/ou escritores que possuem um registro fiel da publicação e que precisam de dados para dar embasamento a trabalhos ou livros que serão escritos para revistas ou editoras reconhecidas podem entrar em contato conosco através da nossa ficha de contato para iniciar uma discussão sobre o possível uso dos dados de pesquisa para o seu trabalho. Os alunos interessados em utilizar os nossos dados podem visitar a nossa página de Carreiras para se beneficiar de nossas várias oportunidades de estágio em todo o mundo.

O que vocês fazem além de publicar listas?

O Great Place to Work^®existe para construir uma sociedade melhor ajudando empresas a transformar seu ambiente de trabalho. As listas são uma parte importante do nosso trabalho, pois reunem os dados e pesquisas que podemos utilizar como recursos para ajudar as empresas a aprenderem com os melhores e melhorar os seus ambientes de trabalho; oferecem motivação e reconhecimento importantes para as empresas que conseguiram criar excelentes ambientes de trabalho.

Nosso negócio envolve a análise e a compreensão dos pontos positivos e negativos de cada empresa na busca para criar excelentes ambientes de trabalho. Oferecemos dados, análises, recomendações, bem como recursos em forma de palestras, discussões em grupo, pesquisas e publicações que ajudam todas as empresas de qualquer área de qualquer lugar do mundo a criarem um excelente ambiente de trabalho.

Para saber mais, leia Por Que Fazemos o Que Fazemos e Nossos Serviços.

Preciso contratar uma consultoria ou comprar relatórios para que a minha empresa possa participar de uma de suas listas? Você pode me ajudar a participar de uma de suas listas?

Não. O Great Place to Work^® não ajuda as empresas a entrarem nas listas. Nossa avaliação de lista baseia-se em uma interpretação objetiva da pesquisa realizada entre os seus funcionários e dos dados do Culture Audit e o sistema não leva em consideração nenhuma compra ou envolvimento com o Great Place to Work. Sugerimos que participantes utilizem os dados e a análise da pesquisa disponíveis como parte do processo, a fim de se beneficiarem da oportunidade para melhorarem os seus ambientes de trabalho, mas as decisões de compra de relatórios e outros serviços não fazem diferença na sua análise.

As empresas podem participar de nossas listas e estão alcançando o reconhecimento nas mesmas, independentemente da utilização ou não dos nossos serviços de consultoria e de treinamento de gestão. A integridade do nosso processo de avaliação de lista é de importância essencial para nós.

Realmente acreditamos que os anos de pesquisa dedicada as melhores empresas para trabalhar nos proporcionam uma visão única de como as mesmas podem criar excelentes ambientes de trabalho e adoramos ajudá-las a alcançar tal objetivo. Estabelecemos expectativas claras com todos os clientes cujos ambientes de trabalho estamos ajudando a melhorar; não estamos ajudando as empresas a entrarem em uma de nossas listas.

Há muitas listas de melhores empresas, melhores locais de trabalho e melhores empregadores no meu mercado. Qual é a diferença entre elas? Qual você publica?

O Great Place to Work^® se orgulha de ter criado o movimento de excelente ambiente de trabalho e de melhor empregador. O co-fundador Robert Levering apontou o reconhecimento dos excelentes ambientes de trabalho como um importante objetivo comercial com a publicação do seu livro, As 100 Melhores Empresas para Trabalhar , em 1984. As primeiras listas do instituto, publicadas na revista Exame, no Brasil, e na FORTUNE,nos Estados Unidos, em 1997, logo se transformaram em um movimento mundial.

O Great Place to Work é reconhecido no mercado por empregadores, pela mídia e pelo público em geral pela nossa metodologia e parcerias com os principais meios de comunicação. Os excelentes ambientes de trabalho sempre foram o nosso único foco de pesquisa desde a criação da nossa empresa. Nossa metodologia de avaliação é rigorosa e conhecida no mercado como objetiva, completa e fidedigna. O reconhecimento pelo Instituto é considerado como a avaliação mais alta do desempenho do excelente ambiente de trabalho por parte de líderes de empresas e candidatos a empregos e oferece a oportunidade a empregadores de não só receber reconhecimento, mas também de receber dados e análises que contribuirão para sua melhoria.

Para saber mais sobre os parceiros de imprensa das nossas listas, veja Onde estamos.

Vejo que vocês não têm uma unidade no meu país. Gostaria de abrir uma unidade do Great Place to Work® aqui. Com quem posso entrar em contato sobre isso?

O Great Place to Work possui atualmente planos de expansão em vários mercados globais. Para saber mais sobre essas oportunidades, ou para propor uma nova parceria de negócios, entre em contato com Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. em nossa unidade mundial.

Tenho uma outra pergunta que você não respondeu. Onde posso ir?

Entre em contato conosco! Nossa equipe terá prazer em encaminhar a sua pergunta de maneira adequada.