Avaliando Lacunas entre Experiência e Intenção

Os líderes podem reinventar sua abordagem para políticas e práticas organizacionais efetivas a partir de uma avaliação completa da cultura do ambiente de trabalho realizada por um consultor do Great Place to Work^®. O Great Place to Work^® irá combinar uma análise da experiência de seus funcionários no ambiente de trabalho, através do levantamento do Trust Index^©, com uma avaliação dos seus programas e práticas, através do Culture Audit^©.

Por meio deste processo, os consultores identificam lacunas entre o impacto que seus programas visam ter e a sua real influência. Os consultores recomendam as áreas mais críticas para investir com o objetivo de fazer aprimoramentos futuros. Eles oferecem propostas de reflexões que ajudam os líderes das empresas a serem mais efetivos e mais eficientes ao criarem uma cultura forte de ambiente de trabalho. A chave está em alinhar benefícios e práticas com uma estrutura que define áreas de programas fundamentais e os fatores de sucesso que distinguem os excelentes ambientes de trabalho.

Para mais informações sobre qualquer um destes serviços e sobre como eles podem ser adaptados às necessidades da sua empresa,solicitamos entrar em contato conosco.