Uma história de 25 Anos
O Great Place to Work® começou com uma descoberta inesperada. Em 1981, um editor de New York pediu a dois jornalistas de negócios, Robert Levering e Milton Moskowitz, que escrevessem um livro chamado As 100 Melhores Empresas para Trabalhar na América. Embora ficaram um pouco céticos, eles encontraram 100 empresas que puderam ser incluídas no livro, e começaram uma jornada que levaria mais de 25 anos de pesquisa, reconhecimento e de desenvolvimento de excelentes ambientes de trabalho.
Descobriram uma surpresa: a chave para criar um ambiente de trabalho não era a prescrição de um conjunto de benefícios, programas e práticas para funcionários, mas a construção de relações de alta qualidade, caracterizadas por confiança, orgulho e camaradagem. É assim que relações baseadas em confiança deixam de ser um fator secundário e se tornam a chave para melhorar os resultados do negócio. O papel da confiança no ambiente de trabalho foi o tema central do livro de 1984 e de sua sequência de 1988: A Great Place to Work: What Makes Some Employers So Good – And Most so Bad (título em português: Um excelente lugar para trabalhar – por que alguns empregadores são tão bons e outros tão ruins).
Essas ideias levaram à fundação do Great Place to Work® Institute. Líderes empresariais de todo o mundo adotaram os modelos e as metodologias do Great Place to Work® como uma maneira valiosa de medir e criar excelentes ambientes de trabalho. Em paralelo em 1997, a FORTUNE, nos Estados Unidos, e a Revista Exame, no Brasil, se uniram com o Instituto para produzir as primeiras listas das 100 Melhores Empresas para Trabalhar. O Great Place to Work® foi ao longo do tempo abrindo unidades em 45 países com crescimento previsto nos próximos anos.
Em 2006, o Great Place to Work® passa a publicar a lista de Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil com a revista ÉPOCA da Editora Globo, e em seguida estabelece outras parcerias para as listas regionais e setoriais com outros veículos.
Great Place to Work® na Atualidade
Atualmente, o Instituto Great Place to Work se une com muitas das empresas mais inovadoras e de sucesso em todo o mundo para criar, estudar, e reconhecer excelentes ambientes de trabalho, além dos serviços de consultoria e treinamento. Durante um ano normal, o Great Place to Work® trabalha com mais de 5.500 empresas, representando mais de 10 milhões de funcionários. Essas parcerias formam de maneira contínua nossa experiência única, incluindo a cultura de ambiente de trabalho de múltiplas áreas e as bases de dados das melhores práticas. Nossas listas de Melhores Empresas são publicadas ou distribuídas nos principais meios de comunicação em todo o mundo para uma população de mais de 25 milhões de leitores. A combinação desse trabalho de orientação direta e de cobertura da mídia são essenciais para saber como construir uma sociedade melhor, ajudando empresas a transformar seu ambiente de trabalho.
Fique à vontade para entrar em contato conosco para maiores informações e descobrir como criar o seu excelente ambiente de trabalho.
